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Requalification d’un CDD en CDI et exécution provisoire de plein droit

Requalification d’un CDD en CDI et exécution provisoire de plein droit

Publié le : 21/11/2023 21 novembre nov. 11 2023
Source : www.lemag-juridique.com
À l’origine du présent litige, un employeur avait été condamné au paiement de diverses sommes à titre d’indemnité de requalification, de rappel de salaire, de congés payés et de dommages-intérêts, dans le cadre du contrat à durée déterminée (CDD) d’une salariée, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI)... Lire la suite

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